Якорь для пера: зачем в РФ предлагают создать программу «Земский журналист»

Тема обсуждалась во время прошедшего недавно Федеративного совета СЖР. Подробнее об этом написала Татьяна Сухановская из «Российской газеты».

В Союзе журналистов РФ считают, что проблему необходимо решать не только на местах, но и в целом — на федеральном уровне.

— Сегодня существует много государственных программ для привлечения внимания к профессии. Хотя СМИ — это тоже социально ориентированные организации, но ни в одну кадровую программу они не попали. А заработной платой в регионах привлечь специалистов невозможно, — говорилось на Федеративном совете СЖР.

В профессиональном сообществе уверены: заинтересовать начинающих журналистов работой в глубинке способна программа, созданная по аналогии с уже действующими в сфере здравоохранения, образования и культуры: выплаты и льготы заставят выпускников профильных факультетов обратить внимание на вакансии в малых городах и поселках.

О необходимости программы «Земский журналист» заявил председатель Союза журналистов России Владимир Соловьев: по ней начинающие корреспонденты (так же, как и молодые врачи, учителя, библиотекари) смогли бы отправляться в сельские районы с расчетом на господдержку.

— У нас сейчас большие кадровые проблемы в районных газетах. В маленькие газеты (в село и в город) никто ехать не хочет, потому что там маленькие зарплаты, — отметил Владимир Соловьев. — В некоторых местах мне попадались по 12-14 тысяч, а как прожить, если еще и семья? Но сейчас появилась такая тема, которая называется: «Земский учитель», «Земский доктор», а недавно был введен статус «Земский работник культуры». Я пытаюсь донести до правительства появление термина «Земский журналист». Что это значит? Когда человек оканчивает университет и решает работать в небольшой газете, ему платят, дают дом и он закрепляется в этом месте.

В Архангельское региональное отделение СЖР РФ также регулярно поступают предложения «помочь с кадрами» в медиасфере. Но силами профессиональных сообществ с этой задачей справиться сложно. Ничего удивительного: ведь жалованье журналистов глубинки, в том числе и государственных изданий, ниже, чем у работников здравоохранения, образования и культуры — под «майские указы» о повышении зарплат бюджетникам СМИ не попали. А пока больницы и школы наполняются профессионалами по «земским» программам, редакции об этом могут только мечтать.

Как пример — архангельский поселок Коноша. Сегодня сюда, в райцентр, приезжают работать молодые специалисты, целевики. Но не журналисты: в первую очередь врачи, ставшие участниками программы «Земский доктор». Напомним, что она дает возможность получить до двух миллионов рублей. Плюс региональные подъемные — еще 500 тысяч. Этот «якорь» обязывает молодежь отработать в сельской местности до пяти лет. А если речь идет о семье с детьми, которой «земство» помогло построить дом или купить квартиру, «временная цепь» превращается в прочный фундамент.

— Если профильные специалисты с высшим журналистским образованием будут обязаны отработать после окончания обучения, у нас будет надежда, что они задержатся, удержатся и останутся. Если же молодой специалист для этого еще и подъемные средства получит, ему будет значительно интереснее, — считает главный редактор районной газеты «Коношский курьер» Антон Чеплагин. — А пока выходит, что мы обучаем вновь пришедших едва ли не с нуля.

А так как сегодня ни жильем, ни зарплатой редакции не могут зацепить свои кадры, подготовленные в районках профи мигрируют в крупные города. Правда, во время Федеративного совета была озвучена и другая кадровая инициатива.

— Необходимо вводить обязательное распределение выпускников журфаков, — считает председатель правления Ульяновского регионального отделения СЖР Олег Самарцев.

По его мнению, таким образом можно решить и проблему с качеством подготовки абитуриентов: «Журфаки почему-то все чаще считают не местом, где обучают сложной и ответственной профессии, а местом, где можно учиться чему угодно, только не журналистике. По данным исследования Ассоциации журналистского образования на 2025 год, только 43 процента выпускников журфаков работают в традиционных СМИ. Остальные находят применение своим навыкам в смежных областях».

Но может ли государство позволить себе оплачивать людей, не планирующих остаться в профессии? И наоборот, опыт работы в СМИ, по мнению Олега Самарцева, это лучшее завершение обучения — как ординатура у медиков: «Если же при поступлении абитуриенты будут знать, что им придется отработать в СМИ, сразу же отсеется большое количество случайных ребят».

Только вот учиться мечтающим о журналистике выпускникам школ стало сложнее: вузы начали сокращать количество бесплатных мест по этому направлению. В Мурманском арктическом университете, к примеру, их нет уже не первый год. Зато на внебюджетном — 15. Но отдать за обучение придется 240 тысяч рублей в год. С учетом уровня заработных плат в профессии цифра весьма внушительная.

— Один из аргументов, которые нужны вузам для создания бюджетных мест, — поступление в центры занятости информации от СМИ. О том, что им специалистов не хватает, — рассказала «РГ» председатель Мурманского регионального отделения СЖР РФ Светлана Солдатова. — Но СМИ эту информацию в центры занятости не отдают, так как боятся, что в редакции начнут проситься на работу неквалифицированные кадры. Получается замкнутый круг: в СМИ стонут, что нет специалистов, но «обнаруживать» это в публичном поле не хотят.